Michigan Ross MBA Alun seleccionado para la prestigiosa beca de CEO para promover la equidad racial

Branton Cole, MBA 2006, ha sido seleccionado como director ejecutivo de Action for Racial Equity, una importante oportunidad de becas para promover la equidad racial social a través de políticas públicas.

La beca CEO Action for Racial Equity es la más grande de su tipo, con casi 250 empleados de más de 100 organizaciones participantes. A través de la beca, Cole podrá trabajar junto a líderes apasionados por cerrar la brecha de equidad racial en los ámbitos público, empresarial y comunitario. Cole fue recomendado para la beca de dos años por su empleador, PwC.

Cole cree que el campo de juego no está nivelado para los estadounidenses negros y que la gente tiene la responsabilidad de tomar medidas para mejorar radicalmente la experiencia de los negros en Estados Unidos.

Es un trabajo serio y desafiante, pero me despierto con entusiasmo todos los días para marcar la diferencia y me esfuerzo por dejar el mundo un lugar mejor que cuando lo hice. encontrado ”, dijo Cole. “También es extremadamente significativo que exista un programa como este y me enorgullece estar en PwC. "

Cole compartió cómo usa sus aprendizajes de Ross a diario con la confraternidad.

"Las lecciones de estrategia me ayudan a pensar en el 'por qué' y el panorama general, los objetivos generales y el impacto y el enfoque", dijo. Explique. "Las clases de marketing también son esenciales a medida que examinamos cómo crear programas que ayudarán a cambiar materialmente los resultados para los estadounidenses negros, cómo dimensionar, diseñar e implementar programas, y cómo medir el éxito".

Cole trabaja en estrecha colaboración con otros becarios para ayudar a identificar y desarrollar nuevas ideas para cerrar estas importantes brechas de equidad racial, que se organizan en torno a cuatro pilares principales: empoderamiento económico, empoderamiento y empoderamiento. Educación, salud y seguridad pública. Trabaja específicamente en el pilar de la salud y colabora con otros becarios en una serie de ideas.

"Estamos analizando una variedad de problemas, que incluyen cerrar la brecha de la esperanza de vida, crear programas para las personas sin hogar, abordar la salud mental e incluso evaluar la violencia armada como una emergencia de salud pública ”, dijo.

Como miembro de la Junta de Gobernadores de Ross Alumni, Cole también elogia los pasos que Michigan Ross ha tomado para promover los esfuerzos de diversidad e inclusión en la escuela de negocios y más allá.

"Estoy orgulloso de los pasos que Ross ha tomado para mejorar esta realidad a través del compromiso de Ross con la acción", dijo. “El tiempo que pasé con la Junta de Gobernadores de Antiguos Alumnos de Ross y Ross me ha ayudado a explorar más este tema. Abrió mi apertura de una manera importante y estoy muy agradecido por el conocimiento que adquirí al desarrollar mi punto de vista.

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